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MBA联考揭秘矛盾差异解析,经济管理攻略

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第十章论证逻辑之解释
---(一)知识点与规则
---2矛盾或差异解释型题目

管理类、经济类联考秘笈:解锁论证逻辑中的矛盾与差异解释型题目

各位小伙伴们,今天来跟大家聊聊管理类、经济类联考中的一大难点——论证逻辑之解释、矛盾或差异解释型题目。相信大家在备考过程中,一定对这类题目感到头疼不已吧? 别担心,今天就来给大家支支招!

首先,我们要明确这类题目的特点。解释型题目通常会给出一个现象或事实,要求我们找出能够合理解释这一现象或事实的原因或理由。而矛盾或差异解释型题目,则是在给出两个或多个看似矛盾或差异的事实后,要求我们找出能够解释这种矛盾或差异的原因。

那么,如何解答这类题目呢?这里有几个小技巧分享给大家:

1️⃣ 理解题干:首先要仔细阅读题干,理解题目给出的现象或事实,以及需要解释的矛盾或差异。

2️⃣ 罗列可能原因:根据题干信息,尝试罗列出可能导致这一现象或矛盾的原因。

3️⃣ 分析选项:将每个选项与题干进行对比,看哪个选项能够最好地解释题干中的现象或矛盾。

4️⃣ 排除干扰项:注意排除那些与题干无关或无法合理解释题干的选项。

举个例子来说,题目可能会问:“某公司今年销售额大幅增长,但利润却下降。请解释这一现象。”

这时,我们可以考虑以下几个可能的原因:

原材料成本上升市场竞争加剧,导致价格下降公司加大了研发投入或广告投入

然后,我们需要将每个选项与题干进行对比,看哪个选项能够最好地解释销售额增长但利润下降的现象。

最后,想要提高这类题目的解题能力,除了掌握方法外,还需要多加练习。建议大家多做一些真题和模拟题,不断总结经验和方法。

希望以上内容对大家有所帮助!祝大家考试顺利,取得好成绩!

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标签 矛盾分析方法的题目